« 42 », c’est le nom de l’école d’informatique que Xavier Niel va ouvrir à Paris. Elle présentera la particularité d’être « peer-to-peer » et d’être gratuite.
Après avoir débauché Nicolas Sadirac et Kwame Yamgnane, de l’Epitech, Xavier Niel compte former chaque année « mille génies », dans tous les métiers de l’informatique (programmation, réseaux, sécurité), en reposant sur une « pédagogie réellement différente et innovante ».
4000 personnes âgées de 18 à 30 ans et sans diplômes, pourront postuler, il en restera 1000.
Xavier Niel veut créer une école de « codeurs » car dit-il il y a une pénurie en France, de plus les formations universitaires sont en décalage avec les demandes des employeurs. Quant aux écoles privées, elles sont réservées à une frange marginale de la population, à cause de leur coût.
Mais ces postulats sont-ils vrais?
Chômage des Informaticiens :
Sur la dernière décennie, le secteur a créé pas moins de 87 000 emplois nets, ce qui fait donc moins de 9000 emplois créés par an.
Le turnover chez les ingénieurs informaticiens s’explique d’ailleurs moins par les démissions (42% des fins de contrats) que par les départs forcés (licenciements, ruptures conventionnelles, fins de période d’essai : 35% des fins de contrats + fins de CDD et contrats d’intérim : 20% des fins de contrats) selon les chiffres 2009 de la Dares.
Les ingénieurs (IC) représentent 63% de l’ensemble des informaticiens, les techniciens supérieurs (ETAM) 30% et les employés/opérateurs de l’informatique 7%.
S’il est vrai que le secteur Logiciel & Services informatiques embauche une proportion d’ingénieurs plus importante (de l’ordre de 70% selon l’Insee), il n’y aucune raison pour autant de se focaliser sur le taux de chômage des seuls ingénieurs en informatique !
Un taux de demande d’emploi de 7% pour l’ensemble des informaticiens, qui est donc 2 fois plus élevé que le taux de chômage frictionnel.
Une forte inégalité existe entre les ingénieurs et les techniciens supérieurs de l’informatique en ce qui concerne le taux d’emploi, avec respectivement 4% et 11% de taux de chômage selon les statistiques de la Dares provenant de Pôle Emploi.
Localisation de l’emploi IT
En France, près de 60% de l’emploi IT est concentré sur la région parisienne : c’est le taux de concentration record parmi toutes les familles professionnelles. Or, 87% des cadres souhaitent quitter l’Ile de France pour travailler dans une autre région selon une enquête Apec de mars 2012 sur l’attractivité des régions françaises.
De très bon salaires?
Selon l’étude Dares 2012-074 Les salaires par secteur et par branche professionnelle en 2010 parue le 25.10.2012 qui se base également sur les DADS 2010, le secteur des activités informatiques apparait en 8eme position en terme de rémunération nette (2 912 eur/mois) sur les 34 secteurs d’activité étudiés, avec une rémunération moyenne supérieure de 40% à la moyenne générale des salaires.
Emploi pour tous?
La pyramide des âges de ce secteur est beaucoup plus déséquilibrée que la pyramide des âges de l’ensemble du marché du travail avec une proportion nettement plus forte des – 35 ans et nettement moins forte des + 45 ans.
Alors qu’en France, les 26 à 39 ans représentent 37% des emplois, ils totalisent 57% des salariés dans la Branche Syntec… ce qui représente 20 points de plus que la moyenne nationale !
La part des seniors de +50 ans dans l’informatique est l’une des plus basses de tous les secteurs d’activité, avec seulement 14% de seniors ingénieurs en informatique contre 25% sur l’ensemble des métiers.
Quant aux seniors de +55ans, cette part est seulement de 6% contre une moyenne générale de 12,3% : c’est la famille professionnelle (FAP) qui en compte le moins avec quelques autres FAP regroupant des métiers à faible qualification juste avant la FAP Armée, police, pompiers…
Souce : http://munci.org/
Ngczpt
buy remeron online nortriptyline 25mg for sale nortriptyline sale
supreme
Needed to create you this tiny note to be able to thank you very much once again regarding the spectacular tricks you’ve documented in this article. It was quite pretty open-handed with people like you to supply easily what a few individuals could possibly have sold as an electronic book to earn some profit on their own, primarily given that you might have done it in case you decided. Those thoughts additionally served to become a easy way to be aware that other people have the same keenness similar to my own to realize a whole lot more when considering this issue. I am certain there are some more enjoyable situations ahead for people who scan your website.
mbapmsa
Meds prescribing information. What side effects? cenforce 100mg drug Verifiable what you want to know almost medicine. Get to message here.
fear of god
I must get across my appreciation for your kind-heartedness supporting persons who absolutely need guidance on in this niche. Your very own commitment to getting the solution throughout turned out to be remarkably significant and has without exception made employees much like me to attain their targets. Your entire insightful advice implies much to me and even more to my office workers. Best wishes; from each one of us.
supreme hoodie
I am also commenting to let you know of the nice encounter our child enjoyed studying the blog. She picked up many issues, which included what it’s like to have an amazing giving heart to make the rest effortlessly know precisely a variety of complex subject areas. You really exceeded people’s desires. Thank you for displaying such practical, trusted, edifying and even cool guidance on that topic to Emily.
bape clothing
I must voice my appreciation for your generosity giving support to those individuals that must have assistance with this issue. Your very own dedication to getting the message all-around turned out to be remarkably significant and has constantly encouraged those just like me to realize their desired goals. Your interesting instruction means so much to me and somewhat more to my colleagues. Thank you; from all of us.
off white outlet
Thanks for every one of your hard work on this site. Debby really likes working on research and it is obvious why. A number of us notice all regarding the compelling ways you produce informative tips on the website and as well recommend response from visitors on this matter while my simple princess is truly learning so much. Take pleasure in the rest of the new year. You are always carrying out a pretty cool job.
curry 6
I truly wanted to make a small word so as to express gratitude to you for these stunning strategies you are sharing at this site. My considerable internet investigation has at the end been honored with useful strategies to talk about with my great friends. I would suppose that we visitors actually are unquestionably endowed to dwell in a great site with very many outstanding people with interesting guidelines. I feel pretty privileged to have seen the web page and look forward to tons of more cool minutes reading here. Thank you once again for all the details.
ggdb outlet
Needed to send you that tiny remark in order to thank you so much yet again with your wonderful views you have shown at this time. It is pretty generous with people like you to grant unreservedly all a few people would’ve offered for sale as an e-book to generate some cash on their own, specifically seeing that you might well have tried it in case you decided. The good tips likewise served to become easy way to realize that many people have the same passion just as my own to understand whole lot more when considering this condition. I am sure there are several more fun times in the future for individuals that view your website.
kyrie 6
I precisely wished to thank you very much once more. I am not sure the things I might have implemented without the entire solutions provided by you concerning that theme. It has been a real traumatic situation for me personally, nevertheless spending time with a specialised manner you solved that took me to cry with joy. I’m just thankful for the guidance and then trust you recognize what an amazing job your are accomplishing teaching people thru your webpage. I am sure you’ve never come across all of us.